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Corso di formazione per RSPP svolto dal Datore di Lavoro, in unità lavorative con meno di 30 dipendenti.

Durata del corso: 17 ore
Destinatari e formazione:

Datori di lavoro di Aziende con meno di 30 dipendenti, che vogliono assumere il ruolo di RSPP.

Al Datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti, per poter programmare e quindi effettuare, tutti gli interventi necessari.

Si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, con una o più persone che sono scelte e quindi nominate dal Datore di lavoro, sia all’interno dell’azienda oppure tra le persone ed i servizi esterni all’azienda. Il loro compito è di svolgere le attività di prevenzione e di protezione dai rischi professionali.

Il Corso Prevede:

Il quadro normativo in materia di Sicurezza e Salute dei lavoratori e le relative responsabilità civili e penali, ai sensi del D.Lgs. 81/08
Gli obblighi del Datore di Lavoro
Le figure coinvolte, i loro compiti ed i loro obblighi
Il Documento di Valutazione dei Rischi
La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni
Gli ambienti di lavoro
L’uso di attrezzature di lavoro e Dispositivi di Protezione Individuale
La segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro
La protezione da agenti fisici
L’utilizzo di sostanze pericolose
La sorveglianza sanitaria
La protezione da atmosfere esplosive
Le disposizioni diverse in materia penale e di procedura penale
Le norme transitorie e finali
La prevenzione incendi
Il primo soccorso
Il corso viene svolto attraverso l’accesso ad una piattaforma Web di formazione, è completo di immagini, supporti in pdf, riferimenti normativi.

E’ previsto il rilascio di una certificazione secondo le disposizione di legge espresse nel testo Unico Dlgs. 81/2008.